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Nairobi

Remise de diplômes à l’UFI Nairobi

Début octobre, l’UFI Nairobi a célébré la remise de diplômes des entrepreneurs des quartiers de Kahawa Soweto, City Carton et Kayole Soweto, marquant la fin d’un parcours enrichissant en formation et coaching.

Célébrer les entrepreneurs engagés sur les projets de la Pépinière urbaine

Le 2 octobre 2024, l’UFI Nairobi a célébré la remise de diplômes des entrepreneurs issus des quartiers de Kahawa Soweto, City Carton et Kayole Soweto impliqués dans les projets de la Pépinière urbaine. La remise des diplôme a symbolisé l'aboutissement d'un parcours d'apprentissage et d'innovation, mêlant formation théorique et coaching personnalisé.

L'événement a rassemblé les partenaires du projet, notamment des représentant·es d'Equity Bank, Standard Chartered, la municipalité de Nairobi, KISIP , et Absa-Kenya. Leur présence a souligné l'importance d'une collaboration intersectorielle entre les acteurs publics, privés et communautaires pour assurer un impact durable sur le terrain. Durant l’évènement, les entrepreneurs ont exposé leurs idées devant un panel d'expert·es, mettant en avant leur créativité, leur passion et les compétences nouvellement acquises. Ce fut l'occasion de recevoir des retours constructifs et d'affiner leurs projets.

« Votre talent vous mènera devant les rois»

M. Nixon Sekoh, responsable des ONG et des ambassades chez Equity Bank lors de la remise des prix.

Un parcours de formation complet : formation initiale, coaching groupés et individuels

Les diplômé·es ont bénéficié du programme de développement entrepreunarial de Somo, afin de leur fournir les compétences essentielles en gestion financière, marketing et leadership. En outre, ils ont appris à combiner le développement de leur entreprise avec l'amélioration des infrastructures physiques et sociales, assurant ainsi la pérennité de leurs projets au sein de l’UFI, tout en renforçant la résilience de leurs entreprises.

En plus de cette formation initiale, les diplômé·es ont suivi des séances de coaching intensif, qui comprenaient des ateliers, des sessions individuelles et des activités de groupe. Les sessions ont permis de développer leur réflexion stratégique et leurs capacités de leadership.